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Personal-Feature-Mentalizing

Sie wollen in Ihrem Job nicht gut, sondern hervorragend sein?
Fachliche Qualifikation allein ist nicht ausreichend!
Social-Skills sind heutzutage für eine Karriere ein ebenso wichtiges Kriterium.

Deshalb gilt heute mehr denn je:

Erfolg kommt von Herzen

Die Anforderungen an moderne Entscheidungsträger sind sehr hoch und beschränken sich längst nicht nur auf das eigentliche Aufgabengebiet. Business-Etikette, Rhetorik, selbstsicheres Auftreten, professioneller Umgang mit Medien, aber natürlich auch souveränes Auftreten bei Kongressen, Seminaren und dergleichen mehr gehören unabdingbar zum beruflichen Must Have.

“Besonders Manager in höheren Positionen haben oft das Problem, dass die Wirkung, die sie auf ihre Umwelt haben, ihrer Arbeit eher schadet als nützt”, so Elisabeth Joe Harriet. Deshalb hat sie mit

Personal-Feature-Mentalizing – PFM

ein perfekt auf die Bedürfnisse von Führungskräften abgestimmtes Training für die so genannten Soft-Skills entwickelt. Abgeleitet von Techniken, die auch im Rahmen einer Schauspielausbildung vermittelt werden, optimiert PFM diese Bereiche dann. Verlässlich! Und bei Jedem!

Elisabeth-Joe Harriet meint “Gefühlswelten im Wortsinne zu managen, zu lernen, wie man das seinem Gegenüber vermittelt und dabei authentisch bleibt, das ist das Handwerk des Schauspielers und das kann ich ManagerInnen absolut beibringen.”